13-فبراير-2019

الترا فلسطين | فريق التحرير

أظهر مسح القوى العاملة لعام 2018، أن انخفاضًا طفيفًا طرأ في معدل البطالة بالضفة الغربية، مقابل ارتفاع حاد في قطاع غزة، بينما لا يزال التفاوتُ كبيرًا في معدل البطالة بين المنطقتين، وفق ما أعلنه جهاز الإحصاء المركزي التابع للسلطة الفلسطينية، الأربعاء.

وبلغت نسبة البطالة في قطاع غزة 52% العام الماضي، مقابل 44% خلال عام 2017، بينما تراجع معدل البطالة من 19% خلال 2017 إلى 18% نهاية 2018.

أما على مستوى الجنس، فقد بلغ معدل البطالة 25% للذكور، مقابل 51% للإناث في العام 2018.

وبلغت نسبة مشاركة الإناث في القوى العاملة في قطاع غزة 26%، وهي أكبر من النسبة المماثلة للنساء في الضفة، حيث بلغت 18% فقط.

وارتفع عدد العاملين في السوق المحلي من 823 ألف عاملاً في العام 2017، إلى 827 ألف عامل في العام 2018، بزيادة بلغت نسبتها 5% في الضفة، يُقابلها انخفاضٌ بنسبة 9% في غزة.

ويعتبر قطاع الخدمات والفروع الأخرى هو الأكثر استيعابًا للعاملين في السوق المحلي، إذ بلغت نسبة العاملين فيه أكثر من ثلث العاملين في الضفة الغربية مقابل أكثر من النصف في قطاع غزة.

وبلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 43.8 ساعة أسبوعيًا، مقابل 37.3 ساعة في قطاع غزة، كما بلغ معدل ايام العمل الشهرية 22.8 يوم عمل في الضفة الغربية، مقابل 22.6 في قطاع غزة.

وارتفع عدد العاملين في إسرائيل والمستوطنات بحوالي 5 آلاف عامل بين العام 2017 والعام 2018، إذ بلغ 127 ألف عامل في نهاية 2018، وقد كانت الحصة الأكبر لمن لديهم تصاريح عمل بنسبة 59%، بينما نسبة العاملين دون تصاريح 30%، مقابل 11% نسبة حاملي البطاقة الإسرائيلية أو جواز سفر أجنبي.

كما بلغ عدد العاملين في المستوطنات المقامة بالضفة، 22 ألف عامل نهاية العام 2018، مقارنة بـ 21 ألف عاملاً في العام 2017.

وسجل عام 2018 ارتفاعًا في نسبة عمالة الأطفال بالضفة، يزيد عن قطاع غزة، إذ بلغت نسبة الأطفال العاملين 4% بالضفة، وأعمارهم بين 10 - 17 سنة.